Politica per la qualità, l’ambiente, la sicurezza e la responsabilità etica

In funzione delle crescenti esigenze del mercato in termini di qualità del prodotto, l’Azienda SAFE S.r.l. ha implementato un Sistema di Gestione per la Qualità come strumento di base indispensabile sia per il miglioramento continuo delle prestazioni rese al Cliente, sia per l’ottimizzazione della propria gestione aziendale, con l’obiettivo di aumentare la propria competitività sul mercato attraverso l’ottimizzazione dei propri processi organizzativi e la consapevolezza che tale obiettivo possa essere raggiunto con il contributo di tutti e la centralità delle persone.

La sensibilità e l’attenzione dell’organizzazione ai lavoratori, alle tematiche di sostenibilità Ambientale e di Salute e Sicurezza sul lavoro ha indotto la Direzione allo sviluppo di un sistema di gestione integrato per l’Ambiente, la Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro e la responsabilità sociale, al fine di puntare sempre e con tutte le risorse, all’eccellenza delle relazioni interne ed esterne nei confronti di tutte le parti interessate.

L’incremento della soddisfazione del personale ha favorito il consolidamento di una struttura organizzativa dinamica ed efficace, volta a promuovere i propri valori e la propria tradizione; tale processo ha consentito all’Azienda di operare con una maggiore confidenza all’interno del proprio Sistema di Gestione per la Qualità, l’Ambiente, la Salute e Sicurezza e la Responsabilità Sociale favorendo la crescita del singolo individuo e l’accrescimento delle prestazioni.

Da sempre la Direzione si è impegnata a perseguire il miglioramento continuo ad ogni livello aziendale, in ottemperanza ai principi delle norme ISO 9001, 14001 e 45001, e ancor più della norma SA8000 nel rispetto dei principi normativi nazionali ed internazionali a tutela dei lavoratori .

L’Azienda considera Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza, Responsabilità Sociale, principi cardine della strategia aziendale ed è per questo motivo che li colloca al centro delle proprie politiche di sviluppo.

Per il raggiungimento degli obiettivi, la Direzione intende:

L’attuazione della presente Politica è un dovere ed una sfida quotidiana per tutti noi, dalla proprietà al personale tutto, perché noi tutti ne siamo responsabili.

Infatti, per quanto concerne il modo di lavorare all’interno dell’Azienda, ognuno di noi ha il compito principale di:

Ciascun Responsabile di Funzione ha la responsabilità di:

La Direzione si impegna di verificare periodicamente che tale Politica sia coerente con l’evoluzione dell’organizzazione e a rendere disponibile il documento a tutte le parti interessate.